【法人向け】賃上げ以外で従業員の退職率を下げ、やる気をアップさせる方法

給与水準は決して低くなく、福利厚生も充実させるように努めているのに従業員の士気が上がらない。不満が多く、なんとなく退職していく社員がいる。定着率があまりよくない。給料を上げればいいかもしれないけれど、簡単にできることではない。そんなお悩みはありませんか？

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