【FP対談企画第5弾】FPが本気で語る-老後資金についてに登場しました！

これまで「確定拠出年金セミナー」という名称で開催しておりましたが、より一層みなさまに寄り添い、一緒に学びを深めていきたいという想いを込めて「退職金勉強会」という名称に変更いたしました。 引き続き、多くの方にご参加いただけましたら幸いです。お気軽にお問合せください。 福利厚生として、従業員のやる気を引き出す退職金制度の導入を検討されませんか？ ……

より一層みなさまに寄り添い、一緒に学びを深めていきたいという想いを込めて「笑顔になる退職金勉強会」という名称に変更いたしました。 引き続き、多くの方にご参加いただけましたら幸いです。お気軽にお問い合わせください。 福利厚生として、従業員のやる気を引き出す退職金制度の導入を検討されませんか？ 福利厚生を手厚くなんて、会社の……

福利厚生として、企業型確定拠出年金の導入を検討されませんか？ 今、流行のiDeCoもいいけど、会社で企業型確定拠出年金を導入しようかな？福利厚生を手厚くなんて、会社の負担がすごく大きいんでしょ？それでも会社を成長させたいな。 そうお考えの会社経営者（社長）や人事担当者のみなさまのために、1時間で受けられる「中小企業の従業員のやる気を引き……

ご自身の老後の資金はいくらあるのか知っていますか？ 今日は、ご自身の老後の資金がいくら必要なのかお考えいただきたいなと思っています。 なぜかというと、相続争いでは、自分の老後の資金として、「親の財産」をあてにしていることで起こることもあるからです。 もし、自分の老後が安心して暮らせるとわかれば、「親の相続をあてにして相続争いをするのは、お金もかかる……