企業型確定拠出年金（DC・401k）商品選びの前に気を付けること【講座開催報告】

会社の退職金制度として、確定拠出年金（企業型）が導入される企業が増えています。
説明会が行われ、年に一度は継続で研修が行われることになっているはずですが、よくわからないまま加入者になっていることも少なくありません。

企業型確定拠出年金の制度・商品選び・老後資金の設計や受け取り方の注意点を学ぶ「ＤＣプランニング講座」全４回が終了しました。

商品選び、その前に！

確定拠出年金の個人型（＝iDeCoイデコ）はだいぶ名前が知れてきました。

企業型（DC)は会社でやるイデコ？と思われがちですが、実はもうちょっと複雑にできています。

DCの商品選びを教えてほしいと聞かれることが多いですが、それより先に確認しなければいけないことがあるのです。
それは「うちの会社はどんな確定拠出年金の制度になっているの？」ということ。

iDeCoの場合は、公的年金（や企業年金）の状況によって掛け金の上限が定められていて、あとは自分で作っていくものですが、企業型（DC)はそうはいきません。
会社がその制度を組んでいるため、本当に千差万別です。