福利厚生FP相談

昨今、人的資本経営や健康経営の潮流に伴い、多くの先進企業が従業員の「お金の健康」を支える施策に注目しています。
物価高や老後資金への不安といったマネーストレスは、従業員の集中力を削ぎ、生産性を低下させる大きな要因となっているからです。

企業がFP相談などを通じてファイナンシャル・ウェルビーイング（経済的な安心と健全さ）向上を支援することは、単なる安心感の提供に留まりません。従業員の不安を解消してパフォーマンスを最大化させ、確定拠出年金など既存制度の価値も高めます。
さらに「社員の人生に寄り添う企業」として、優秀な人材の獲得やエンゲージメント向上に直結する戦略投資と言われています。

「福利厚生FP相談」は、従業員様への福利厚生として導入いただく職域FP相談サービスです。

FP相談ねっとに所属する独立系FP（金融商品の販売を行わない中立的なFP）が相談を担当します。

ご契約企業様には、従業員様専用の予約URLを発行いたします。企業内ポータルや社内メールなどで従業員様へご共有ください。

従業員様からの予約受付後、御社へ相談予定を共有し、オンラインにてFP相談を実施いたします。