竹内 美土璃

【夫婦×お金 研究会No:25】夫婦で投資するメリットは?

名古屋のファイナンシャルプランナー竹内美土璃(みどり)です。

私は、ファイナンシャルプランナー×相続アドバイザー×夫婦再生カウンセラーをしています。

前回に続きまして、スパークス・アセット・マネジメント株式会社が「夫婦のマネー事情と夫婦円満投資に関する調査2018」をされましたので、第3弾として、「夫婦で投資するメリットは?」をテーマに、実際のカウンセリングなどを元に考えていきます。

夫婦で一緒に考えて投資をしている人は?

スパークス・アセット・マネジメント株式会社の調べによると、夫婦で一緒に考えて投資をしている人は、4人に1人でした。正直なところ、「もう少しあってもいいのかな」と思いました。

(出典:スパークス・アセット・マネジメント株式会社

夫婦再生カウンセラーの立場からすると、夫婦で同じ目的を持っていることは、夫婦の会話が増え、夫婦が仲良く生活するためには最高の条件と言えます。
一緒に勉強をして、どの投資の仕方にするのか、どの株式に投資をするのか、ずっと細かく話し合えるのはとてもいいでしょう。
しかし、必ずしもそうでなくてもいいと筆者は考えます。

例えば、筆者の場合で考えてみましょう。
筆者夫婦の現在のお金を貯める目的は、「老後のお金をメインに貯めていくこと」です。それはお互いの認識です。
ただ、主人は私に任せっきりなので、「どの個別銘柄がいい?」「どこに投資する?」などというお話はほとんどしません。それでは一緒に考えて投資をしていないのでは?とお思いですよね。

違うんです。

毎朝、先に新聞を読む主人は、私が関心を持ちそうな社会保険や確定拠出年金、NISAの新聞記事を見つけると、その記事が書かれている新聞をびりっと破り、先日も「厚生年金、70歳以上も払うんだって。生涯現役でいないとな。」と感想付きで、うれしそうに事前に私に渡してくれます。現在は個人事業主である主人は、今年法人成りすることにより、第2号被保険者となります。これは主人にとっても、我が家にとっても必要な情報だから、私に伝えてくれました。よく、ドラマで先に結末を言われると「楽しみがなくなる」という人もいるかもしれませんが、ニュースになる情報のセンテンスを伝えてくれるのは、今度実際に読む時に、別の情報も入ってきやすいので、いいですよね。

それは最初は「きゃー、新聞は破らないで!」と思っていましたよ。綺麗な新聞で読みたいですもの(笑)。
でも、今では「主人の愛情」と受け取り、私はとってもうれしく思っています。主人はそうすることで、私と一緒に投資をしていると思えるのですから。

これも、「老後のお金を貯める」という目的が一緒であるからこそ、主人との会話ができるわけです。

夫婦仲が良くなる!

主人だって私に興味を持ってくれて、私の望むであろうと思っていることを、主人のフィルターを通してやってくれているんですよね。
そう思えることで、夫婦の会話も増えるし、投資成績が良い時など、喜びを共有でき、夫婦仲が良くなることにつながります。

(出典:スパークス・アセット・マネジメント株式会社

だから、同じ目的を持つことで、夫婦の仲は良くなります。
まずは、夫婦が、「将来どうなりたいのか?」相手に相談してみる。
そのためには、何をしたらいいのか?それにはきっとお金がないと実現できない事の方が多いでしょう。
そのために投資をして、遊ぶお金を殖やすのもいいですね。
その会話こそが夫婦円満の秘訣だと筆者は考えます。

 

関連記事

【相談事例】夫が会社を辞めて起業しました。もし夫が死亡した時、私(妻)は遺族年金をもらえますか?
確定拠出年金相談ねっとの竹内美土璃です。 ライフプランを作成するときに、ご主人が亡くなった場合の遺族年金が大切になってきます。 ご主人が、厚生年金なのか、国民年金なのか、そもそも保険に入っていなかったりしないか…。 またどれくらい長く入っていたのかによって変わってきます。 そんな相談がありましたので、皆様にシェアさせていただきます。   ……
社員が企業型確定拠出年金の企業負担分の受け取り拒否をした事例
今日は、企業型の選択制確定拠出年金の導入先の会社で起こった事例をお話させていただきます。 選択制確定拠出年金の設計 こちらの会社様は、選択制確定拠出年金の導入にあたり、事業主拠出分(A)+個人拠出分(B)=55,000円を生活設計手当金として、設計させていただきました。例えば、導入前のお給料が30万円で、事業主拠出分を3000円とした場合、個人が拠出できる……
【名古屋・2月18日(火)14:00-15:00】中小企業の従業員のやる気を引き出す『企業型確定拠出年金セミナー』を開催します!
企業型確定拠出年金の導入を検討されませんか?   今、流行のiDeCoもいいけど、会社で企業型確定拠出年金を導入しようかな? 福利厚生を手厚くなんて、会社の負担がとてつもなく大きいんでしょ? それでも会社を成長させたいな。 いい社員が来てくれる魅力的なものはないかな? そのようにお考えの会社経営者(社長)や人事担当者のみなさまのために、1時間で受……
【名古屋・6月17日(月)14:00-15:00】できるだけお金をかけずに従業員のやる気を引き出す『選択制確定拠出年金セミナー』を開催します!
令和元年から、従業員さんのために、新しい福利厚生制度を導入されませんか? 企業型確定拠出年金の導入を検討されませんか?   今、流行のiDeCoもいいけど、会社で企業型確定拠出年金を導入しようかな? 福利厚生を手厚くなんて、会社の負担がとてつもなく大きいんでしょ? それでも会社を成長させたいな。 いい社員が来てくれる魅力的なものはないかな? そう……