竹内 美土璃

【相談事例】専業主婦がiDeCoをしてデメリットはありませんか?

iDeCoは、所得控除が最大のメリットだと言われています。
これは、NISAにもないですし、個人年金保険も所得控除される上限の金額が決まっています。
そう考えると、全額所得控除として計算されるiDeCoのメリットはすごいものですよね。

では、収入のない専業主婦の方にとって、iDeCoはメリットがあるのでしょうか?
むしどデメリットの方が多いのでしょうか?

そんなご相談を受けますので、相談事例を書いてみました。
是非、ご一読くださいませ。

相談事例集:専業主婦がiDeCoをしてデメリットはありませんか?

関連記事

【セミナー開催のご報告】FP継続教育セミナー
2017年11月18日(土)FP継続教育セミナー「確定拠出年金を使った老後の資産形成セミナー基礎編」を開催しました。 セミナー開催のご報告 ご参加いただきましたファイナンシャルプランナーの方々につきましては、お忙しい中、私のセミナーにお越しいただき、ありがとうございました。 みなさま、大変熱心にお聞きくださり、とてもうれしかったです。 今後も、FP……
【名古屋・5月22日(火)14:00-15:00】できるだけお金をかけずに従業員のやる気を引き出す『選択制確定拠出年金セミナー』を開催します!
企業型確定拠出年金の導入を検討されませんか?   今、流行のiDeCoもいいけど、会社で企業型確定拠出年金を導入しようかな? 福利厚生を手厚くなんて、会社の負担がとてつもなく大きいんでしょ? それでも会社を成長させたいな。 そうお考えの会社経営者(社長)や人事担当者のみなさまのために、1時間で受けられる「できるだけお金をかけずに従業員のやる気を引……
【名古屋・3月20日(火)14:00-15:00】できるだけお金をかけずに従業員のやる気を引き出す『選択制確定拠出年金セミナー』を開催します!
企業型確定拠出年金の導入を検討されませんか?   今、流行のiDeCoもいいけど、会社で企業型確定拠出年金を導入しようかな? 福利厚生を手厚くなんて、会社の負担がとてつもなく大きいんでしょ? それでも会社を成長させたいな。 そうお考えの会社経営者(社長)や人事担当者のみなさまのために、1時間で受けられる「できるだけお金をかけずに従業員のやる気を引……
社員が企業型確定拠出年金の企業負担分の受け取り拒否をした事例
今日は、企業型の選択制確定拠出年金の導入先の会社で起こった事例をお話させていただきます。 選択制確定拠出年金の設計 こちらの会社様は、選択制確定拠出年金の導入にあたり、事業主拠出分(A)+個人拠出分(B)=55,000円を生活設計手当金として、設計させていただきました。例えば、導入前のお給料が30万円で、事業主拠出分を3000円とした場合、個人が拠出できる……