コラム 2018年4月17日 竹内 美土璃 2017年10月24日竹内 美土璃 【相談事例】iDeCoを65歳までのつなぎ年金としたいのですが注意点とかありますか？ HOMEコラム【相談事例】iDeCoを65歳までのつなぎ年金としたいのですが注意点とかありますか？ 60歳定年の後、年金を受け取れる65歳までの間の生活費って老後の悩みのうちの一つですよね？ そんな中、iDeCoを使って、この5年間の生活費に充てたいなとお考えの方はとても多いと思われます。 そんな相談をよく受けますので、相談事例として掲載いたしました。 是非、ご一読いただければと思います。 相談事例：iDeCoを65歳までのつなぎ年金としたいのですが注意点とかありますか？ お問い合わせフォーム 𝕏 60歳定年 iDeCo つなぎ年金 確定拠出年金 老後生活費 老後資金 前の記事へ 次の記事へ 関連記事 【名古屋・1月21日（火）14:00-15:00】中小企業の従業員のやる気を引き出す『企業型確定拠出年金セミナー』を開催します！ 企業型確定拠出年金の導入を検討されませんか？ 今、流行のiDeCoもいいけど、会社で企業型確定拠出年金を導入しようかな？ 福利厚生を手厚くなんて、会社の負担がとてつもなく大きいんでしょ？ それでも会社を成長させたいな。 いい社員が来てくれる魅力的なものはないかな？ そのようにお考えの会社経営者（社長）や人事担当者のみなさまのために、1時間で受…… 【相談事例】会社の厚生年金基金（退職金制度）がなくなり確定拠出年金になるそうです。これって損ですか？ AIJ問題同様、会社の厚生年金基金がどんどん解散をしています。 その受け口として、中退共、確定給付年金、確定拠出年金などが選ばれています。 果たして、今度は、確定拠出年金は、大丈夫なのかしら？ということでご相談を受けています。 是非、ご一読くださいませ。 相談事例：会社の厚生年金基金（退職金制度）がなくなり確定拠出年金になるそうです。これって損…… 【名古屋・3月20日（火）14:00-15:00】できるだけお金をかけずに従業員のやる気を引き出す『選択制確定拠出年金セミナー』を開催します！ 企業型確定拠出年金の導入を検討されませんか？ 今、流行のiDeCoもいいけど、会社で企業型確定拠出年金を導入しようかな？ 福利厚生を手厚くなんて、会社の負担がとてつもなく大きいんでしょ？ それでも会社を成長させたいな。 そうお考えの会社経営者（社長）や人事担当者のみなさまのために、1時間で受けられる「できるだけお金をかけずに従業員のやる気を引…… 【名古屋・8月24日（火）14:00-15:00】中小企業の従業員のやる気を引き出す『企業型確定拠出年金セミナー』を開催します！ 福利厚生として、企業型確定拠出年金の導入を検討されませんか？ 今、流行のiDeCoもいいけど、会社で企業型確定拠出年金を導入しようかな？福利厚生を手厚くなんて、会社の負担がすごく大きいんでしょ？それでも会社を成長させたいな。 そうお考えの会社経営者（社長）や人事担当者のみなさまのために、1時間で受けられる「中小企業の従業員のやる気を引き……
