【メディア実績】ファインナンシャルフィールド『厚労省が原則無料で提供するスキルアップの仕組って？』

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【メディア実績】ファインナンシャルフィールド『厚労省が原則無料で提供するスキルアップの仕組って？』

国のお得な制度を使ってスキルアップしてみませんか？

『人生100年時代、常に楽しく賢く生きる！！』

お金と暮らしと夫婦問題の専門家

ファイナンシャルプランナーと

夫婦＆家族問題コンサルタントの二刀流　で活動する

寺門美和子です🌺

コロナの影響でお仕事の状況が一変し、転職や仕事の復帰をしたい方からのご相談が相次いでいます。

全日空年間ボーナスゼロへ

人生って「まさか！」の連続です。今月上旬「全日空、初の年間ボーナスゼロへ」というニュースが入り、衝撃を受けました。全日空の社員の方たちの多くは、いわゆるエリートの方が多いのではないでしょうか。順風満帆に学生時代を過ごし、難関の就職の門をくぐって全日空に入社、2020年の初頭まで、経済的に自分が苦しむ状況に至るとは思わなかったと思います。

コロナの影響で、海外国内共に県外への自粛が強いられている今、旅行業者は大打撃でしょう。エリートだった方々のご心情を勝手に・・心配しております。

旅行業界の方々は「次はわが社かも」と厳しい状況で、家族問題に発しているご相談者さまもいらっしゃり、深刻です。

最近、新しく出会った方で「旅行業界から転職しました」という男性二人にお目にかかりました。お一人は、行列ができることで有名な点心専門店の本部の方。もうお一人は、マンション管理の方。後者の方は、ご高齢の方なのですが、今までは医師学会の為のツアーコンダクターをされていたとか。フリーランスで旅行会社と契約をし、収益を得ていたそうです。その方は「循環器専門」で、それぞれ得意分野の科があるそうなのです。安定したお仕事だったのですが、当面見通しがつかず「管理会社にどうにか雇って頂いた」とおっしゃっていました。

予測するに、収入は大幅ダウンかしたかと思います。慣れない仕事で、ご苦労も絶えないでしょう。今まで積み重ねた実績が、こんなにも簡単に変わってしまうのですね。

令和時代の『老後の資産作り』とは

令和時代の老後のお金、資産形成は『WPP』と言われています。

Workinglonger　…長く働く

Private pension …自分遠近

Public pension …公的年金

３つの柱で、自分の老後のお金を作ろうね！という意味です。昔は、厚生年金受給者は『年金の柱』が1本あれば、おおよそ夫婦の暮らしは成り立ちました。しかし、今の時代はそんなことは言っていられません。足りない方が多いのです。世帯年収も下がっていますし、寿命が延びています。いわゆる『長生きリスク』というものです。

大枠で、不足するお金の計算は下記の通りとなります。

（年間の生活コスト＋イレギュラーコスト）－公的年金収入＝1年間で不足する金額

1年間で不足する金額×寿命－自分年金（個人資産）＝潜在的に不足する老後資金

人生100年時代自分は何歳まで生きるのでしょうか!?

上記で問題なのが「寿命」です。さて、この寿命ですが、あなたはいったい何歳まで生きるのでしょうか？

そんなのわかりませんよね。神のみぞ知る。そうゆうものでしょう。しかし、自分の周りを考えてみてください。自分は何歳まで生きるのか？って。例えば、私は今56歳です。母は68歳で亡くなりました。父も69歳で没。意外と短命なのかな？とも思うのですが、しかし、先日102歳の伯母がなくなりました。祖母も40年前に99歳でなくなりました。もう一人100歳で亡くなった伯母もいます。存命の伯母も98歳と94歳です。95歳まで生きる可能性は極めて高いのです。

もし、母と同じ歳で亡くなったら、今の資産でどうにかなりそうです。しかし、100歳まで生きたら、かなりギリギリです。贅沢はできないかな？（笑）30年間人生が伸びると、生活コストは必然的にあがります。

「寿命」について悩んだ時は仮説を立てるといいでしょう。65歳から5年刻み位で試算をしてみる。そうするとみえてくるものです。そこで急に何かを決めなくても良いと思います。頭の片隅に「私は、今のままでは、90歳以上生きたら老後破綻するわ」っていれてみて下さい。身の回りで、亡くなる方の話や、介護費用の話などが耳に入ると、考えがまとまってきますから。ここで、一番危険なのは「どうにかなるわ」とか、「私は長生きしないから大丈夫」という投げやりの考えかたです。老後、経済的に惨めな想いをするのは残念だし、周りに相当迷惑をかけます。

長く働くという選択肢

では、どの様に「老後資金」を増やすのか。世帯主の収入減少や離婚リスクから身を守るのは「自分でできる限り長く働く」ということです。

私は、離婚を機に19年間のキャリアを捨てざるを得ませんでした。元夫と会社を経営していたからです。正直、離婚するまで「まさか仕事がなくなるなんて」思いもしませんでした。今の全日空の社員の方と同じです。その時、目の前の事実を受け入れたくなかったですし、心も弱りました。さらに、大きな不安にも陥ったのです。なぜなら、それまでの私はそこそこの年収があったから。しかし、アラ50の私を、同じような高給で雇用してくれる会社などありません。かと言って、時給で一生働くのはせつなかった。社会は、40歳を過ぎた女性の価値を高くはみてくれません、男性もしかり。高齢になるほど、働く場所は限られてしまうのです。