確定拠出年金の専門家として、ヤフー知恵袋さんにて回答をしております
以下の記事がベストアンサーに選ばれました
chiebukuro.yahoo.co.jp/my/yc_ogweh
【質問】
確定拠出年金による社会保険料の削減とは、どのような仕組みですか？？
【回答】
こんにちは確定拠出年金の専門家
ファイナンシャルプランナーの山中伸枝です
例えば会社が「昇給」と称し給与に１万円を上乗せしてくれたとします
この１万円は、収入のプラスですが、同時に社会保険料の対象、税金の対象となりますから、受け取り手にとっては、社会保険料と税金の負担増となります
一方この１万円を「確定拠出年金の掛け金」として会社が上乗せしてくれると、この１万については社会保険料も税金もかからないので結果として１００％自分のお金として受け取りができるのです
社会保険料は１５％、所得税の最低税率は５％、住民税は１０％ですから、同じ１万円でも「昇給」で受け取ると３０％社保・税金ひかれて7,000円が手取り、確定拠出年金であればそれらがひかれないので10,000円丸々受け取りと思っていただけると、おおよその理解はできるかと思います