ご覧の皆さま、こんにちは。
活動拠点は主に横浜。年金というフィールドで、相談業務、教育研修、制作（執筆・編集等）、調査研究という4領域で活動中、年金のポリバレント・井内（いのうち）です（※ポリバレントとはサッカーで複数のポジションをこなせる選手を指しています。）。
株式会社想研様の「フィナシー」にて、全6回でお届けしております連載記事「施行直前！ 『年金制度改正法』で公的年金はどう変わる？」について、その3回目を公開いただきました。
今回は「第3回 働けば年金が毎年アップ！ 年金増加メリットを“早く”得られる『在職定時改定』とは」となります。
本格的に年金を受給する65歳以降に働き続け厚生年金に加入した場合、「年金の受給者」であると同時に「年金の加入者」となります。
今回取り上げています改正点は、65歳～70歳までの間に在職中の場合の、受給額の再計算についてです。
改正前と比べ、再計算で増額される機会が増えることになり、65歳以降働く人には朗報と言えるでしょう。
最初の在職定時改定は今年10月で、まだ少し先ですが、在職定時改定については注意点もあります。65歳以降働く予定の場合は、あらかじめ確認しておきたいところですね。
【これまでの実績】——————-●個別相談、金融機関の相談会等含め年金相談は合計4000件以上経験、●教育研修は地方自治体職員向け、年金事務担当者向け、社会保険労務士向け、ＦＰ向け、社会人1年生向けなど。㈱服部年金企画講師。●執筆は通算300本以上！『週刊社会保障』の「スキルアップ年金相談」（法研様）、「東洋経済オンライン」（東洋経済新報社様）、「finasee（フィナシー）」（想研様）、「ファイナンシャルフィールド」（ブレイクメディア様）、月刊『企業年金』の「知って得！公的年金＆マネープラン」（企業年金連合会様）。●調査研究活動は研究論文「老齢年金の繰下げ受給の在り方－遺族厚生年金の受給権がある場合－」（日本年金学会編『日本年金学会誌第39号』）など。●取材協力先として扶桑社様、日本経済新聞社様。●その他、動画「人生とお金の悩みを解決！たった5分のお金の学校」、Clubhouseルーム「【FP井内】いのっち公的年金語り部屋」に出演。
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