政府は130万円の壁対策に乗り出そうとしています
関連記事：2015年12月5日付 日経新聞「パート就労拡大へ補助金」
記事にもあるように、現在社会保加入の基準は年収130万円ですが、これが2016年10月より106万円に下がります（ただし従業員501人以上の企業）
これにより、いわゆるパートの雇控えにつながるのではないかと懸念されていましたが、その対策として政府は賃上げ、パート労働者の労働時間の延長に加え、社会保険料の上乗せ分に対し補助金を支給することにしました
補助金を得ることで、企業は社会保険料の負担増を抑制し、労働者も賃上げ分で社会保険料負担を相殺するとの見込みです
日経新聞の試算はこうです
現在
時給1000円、週20時間勤務 ⇒ 年収104万円 社会保険料負担がないので、手取りは104万円（税金は考慮せず）
新制度適用後
時給1030円、週25時間勤務 ⇒ 年収133.9万円 社会保険料負担19.4万円 手取り114.5万円（税金は考慮せず）
つまり手取りで年間10万円のアップとなります、これは大きいですね
ここに私なりの視点で試算を加えていきます
まず、個人型確定拠出年金でこの純増分を積立し、税金を取り戻します
仮に所得5%、住民税10%とすれば、年間15,000円が節税効果、30年で45万円となります
また年間10万円の個人型確定拠出年金掛金を２％で30年運用したら、400万円超の老後資金を作れます、しかも30年間で100万円を超える利益についても非課税です！
さらに、月11.5万円の給与をもらい厚生年金に加入しながら30年働くと65歳からもらえる厚生年金を22.7万円増やすことができます
65歳から90歳までの25年を年金受給期間を考えると567万円の余裕資金を「はたらくこと」で国からもらえる権利を得ることになります
合計すると1000万円以上資産形成となるわけです！！
これはとても大きなインパクトですよね
今老後破たんとか下流老人とか、イヤな言葉が流行していますが、やはり一番のリスクヘッジは「働くこと」
また働くことで、自分の将来を自分で支えることにもなるので、今自分の将来のために何ができるかしっかり考えたいと思います