制度や仕組みを、
知っていれば【貯められる】、知っていれば【殖やせる】、知っていれば【騙されない】
FP相談ねっと林です。
住民税の納付書が送られてくる時期です。（住民税は忘れた頃にやってくる）
でも、
育児休業給付金って、非課税じゃないの？
産休に入る前に、確か「住民税」を支払うよう言われたから支払ったハズ、何かの間違いじゃなにの？
いいえ、間違いじゃありません。
ファイナンシャルフィールド『育児休業中に住民税の納付書が届いた！ 休業前に払ったものとは違うの？』
住民税は、前年の所得で算出されます。税率は一律10％で、所得税と違って所得により税率が変わることがありません。
会社員は特別徴収で、毎月の給与から差し引かれます。産休以降は会社から給与が支払われないので、休業前に、その年度の残りの住民税を支払ったのです。
で、
やって来た住民税は昨年の所得で計算されたもの、産休に入る前の所得に対する税金です。
本来なら毎月の給与から差し引かれて支払うところ、休業中で給与の支払いがない為、「普通徴収」で年4回、市区町村から直接自宅へ送られてくる納付書で納めます。
特別徴収は12ヶ月で分割ですが、普通徴収は年4回のため3ヶ月分の金額です。分割・後払い、減額はありません。
よって、来年度の住民税は、年の途中から育休明けで働き出した分が課税対象になりますが、育休を延長すると非課税の給付金しか収入が無いため、翌年の住民税は非課税になります。
昨年は高所得、でもは収入が無いという場合が一番厳しいですね。
どうしても無理という場合、育休中の徴収納付予制度があります。お住まいの市区町村に相談しましょう。