こんにちは、心とお財布を幸せにする専門家、
ファイナンシャルプランナーの山中伸枝です
私は以前より「年金と資産運用」を強みに
ＦＰ活動をしてきたのですが、本当によく
いただく質問が「老後が不安、どうしたらいいですか？」
というものです
本当に、年齢問わず、性別問わず、です
いろんな方のお話を聞いていて、一番感じるのは
「年金がもらえるかどうか分からない」という
大きな誤解です
もう呪縛といっていいくらい＾＾；
まず、年金はもらうものではなく「つくる」
ものなんですね
日本の年金財源がどうのか、少子高齢化が
どうのとかいう心配をする前に、まずは
自分の年金は自分で作るという意識をもつこと
が大事です
作り方は二つあります
働くことで自動で年金を作る
たとえば会社員の場合、毎月かせぐ給与の一部は
老後の自分の年金として仕送りされます
ここに賦課方式とかいう難しい概念はいれず
計算方法として、自分への仕送りに回ると
思ってください
給与４０万円で４０年働けば、自分の年金は
国民年金８０万円、厚生年金１００万円
合計６５歳から１８０万円の年金受給「権」を
確保します
一方いわゆる自営業であれば、同じ収入をえたところで
自動で年金が作れませんので、６５歳からの年金は
８０万円のみです
大きな差ですよね
二つ目の年金作りは、確定拠出年金などの
老後の資産形成の仕組みを使って年金を
作る方法です
自営業の場合、自動で仕送りする仕組みが
ありませんから、確定拠出年金で仕送りする
毎月の上限額が会社員より多く設定されています
掛金は全額所得控除ですから、厚生年金に
加入するのと同じ意味を持ちます
しかも確定拠出年金であれば、運用の成果は
１００％自分に帰属するので、国の事情に
左右されない分、お得ともいえます
でも、やってないですよね・・・
なので、結果会社員の方が「自動」で
国が自分年金を作ってくれている分
老後破たんのリスクは少ないわけです
テレビでの報道も、会社のリストラにあったとか
自営業で年金に入っていなかったとか、会社が
倒産したとかいろんな事情で会社員を継続して
これなかったって方がほとんどでしょう
きびしい現実ですが、これが事実
今回出版した拙書
「なんとかなる」ではどうにもならい
定年後のお金の教科書
で一番お伝えしたかったのは、この辺なんです
よね
年金って自分で作るものなのよってこと
厚生年金は自動で仕送りができる仕組み
確定拠出年金は利益を１００％自分のものに
できる仕組み
まず、年金を自分で作るという意識を
早めもつことで、老後の不安の８０％は
払拭できるんじゃないのかなって
正直思うんですよね
少なくとも、向き合ってるってのが
大事
国の制度についても分かりやすく解説して
いるので、ぜひ良かったら読んでみて
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山中伸枝 プロフィール
株式会社アセット・アドバンテージ 代表取締役
ワイズライフＦＰコンサルタント 代表
１９６６年 岩手県宮古市出身
１９９３年 米国オハイオ州立大学ビジネス学部卒業
「心とお財布をハッピーに！」をモットーに、
お客様のお金の不安に丁寧に向き合ったコンサルティングを中心に活動
得意分野は年金と資産運用
Tel. 03-6215-8312
Fax. 03-6215-8700
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