確定拠出年金の専門家として、ヤフー知恵袋さんにて回答をしております
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【質問】
年金制度について教えて下さい。最近複数のオファーレターをもらいました。この中で会社毎に年金の拠出率の異なることがわかりました。年基本給の7%と6.25%でした。これはやはり、7%の方が、将
来的には良いということでしょうか。また、片方の会社は、キャッシュバランスと確定拠出年金の併用制度でした。何が違うのでしょうか？また、一般にこの拠出率は高い方ですか？
【回答】
確定拠出年金相談ねっとを主宰しておりますファイナンシャルプランナーの山中伸枝です
確定拠出年金の拠出率が高い方が良いと考えがちですが、基本給の設定がそもそも違うのでしょうから一概に言えないのではないかと思います
また併用型の制度も、会社の福利厚生全体像としてどうかというところだと思うので、こちらも単純にどちらが良いとも言えないかと思います
確定拠出年金は、最終的にはご自身の運用にかかるところが大きいので、まずはご自身のこれからのキャリアとして望むべき会社を選び、その中で会社の福利厚生制度をきちんと利用するというスタンスで良いのではないでしょうか？
