もし社員が「確定拠出年金個人型に加入したい」と言って来たら、どうしたら良いのでしょうか？
なんかめんどくさそうだから、ダメって言っちゃう？
これ、ＮＧですよ！
以下確定拠出年金法等で定められています
第七十条：個人型確定拠出年金の加入者掛金の納付について
第２項：「第二号加入者は、厚生労働省令で定めるところにより、前項の納付をその使用される厚生年金適用事業所の事業主を介して行うことができる。」
第３項：「前項の場合において、厚生年金適用事業所の事業主は、正当な理由なく、これを拒否してはならない。」
第七十八条：個人型確定拠出年金についての事業主の協力等
第1項：「厚生年金適用事業所の事業主は、当該厚生年金適用事業所に使用される者が個人型年金加入者である場合には、当該個人型年金加入者に対し、必要な協力をするとともに、法令及び個人型年金規約が遵守されるよう指導等に努めなければならない。」
第２項：「前項の場合において、国は、厚生年金適用事業所の事業主に対し、必要な指導及び助言を行うことができる。」
つまり、会社は従業員が申し出をしたら、その加入手続きをちゃんとしてあげなければならないのです
決して面倒なものではありません
ぜひ従業員さんが申し出をしてきたら、対応してください
あるいはですね、企業型に会社として加入することです！
会社にとっては、メリットいっぱいな制度ですから
※コラムはかるーいトーンにしてますが、これはとても大事なことです
こちら知恵袋に回答させていただきましたが、個人型への加入の手続きは積極的に行ってください