確定拠出年金にはポータビリティという特徴があります
これは、「ポータブル」つまり持ち運びができるって意味
例えばＡという会社に勤めていました
この会社で確定拠出年金に加入していました
３年勤めて辞めました
次にＢという会社に勤めました
ここでも会社で確定拠出年金に入ってました、１０年で転職しました
現在Ｃという会社に勤め始めました
この会社には確定拠出年金がありません、どうしたらいいですか？
答えは、個人型で継続すべき！
なぜなら、確定拠出年金は６０歳まで下ろせません
その間ほったらかしにしていても手数料がかかるばかりで何のメリットもありません
でも、個人型で継続すれば、自分のための貯金をすると税金が得します
所得税率５％、住民税１０％としても併せて１５％ですから、掛金ｘ１５％の利回りと考えればものすごい得です
また加入を続けることで受け取り時も得します
これは「退職所得控除」といわれる税制優遇で、加入１年あたり４０万円の所得控除枠を作ることができます
さらに２０年以上加入すると、この控除枠が１年あたり７０万円になります
仮に３０年継続すると６０歳時点での個人残高に対し１５００万円もの所得控除枠となります
１５００万円の資産を無税で受け取りですよ、これってメリットでしょう！
確定拠出年金は積立をしている時も税金が得します
運用期間中も税金が得します
受け取る際も税金が得します
税金が得するって一番確実が利益なんですね
「仕組みで勝つ！」
２０代では、まずこのことを理解していただきたいですね
２０代でも、確定拠出年金！積極的に取り組みましょう
