今9年働いてる会社が確定拠出年金(個人型)です。転職する会社は厚生年金になります。

確定拠出年金の専門家として、ヤフー知恵袋さんにて回答をしております

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【質問】

確定拠出年金(個人型)について。今9年働いてる会社が確定拠出年金(個人型)です。転職する会社は厚生年金になります。この場合
1.厚生年金に変更になるのでしょうか？
2.確定拠出年金はどうな

るのか？
3.確定拠出年金はそのまま運用した方が得なのか。
4.運用する場合どこに頼むのがいいか。
5.解除した場合積み立てたお金はどうなるのか。解除できるのか。

質問ばかりですみませんがよろしくお願いします。

【回答】

こんにちは、確定拠出年金の専門家
ファイナンシャルプランナーの山中伸枝です

まず会社員の場合、公的年金として国民年金と厚生年金のふたつの制度に加入しています
厚生年金は会社員だけの制度で国民年金に上乗せされる形です

確定拠出年金は、任意に加入できる制度で、公的年金とは違うものです

従ってご質問１については、これまでの会社員として厚生年金と国民年金に加入していらっしゃったと思いますので、公的年金部分については転職しても変更はありません

２、転職の場合確定拠出年金は、１）新しい会社に確定拠出年金制度があれば、そこに合流します ２）新しい会社に確定拠出年金制度がなければ、引き続き個人型で継続します

３、はい、もちろんです＾＾
確定拠出年金は節税しがら自分年金が作れるとてもお得な制度ですから続けるほうが賢明です

４、これは２の結果次第です
個人型で継続する場合は、今のところで大丈夫ですが、事業所が変更になった旨金融機関に届出が必要です
手続きはコールセンターに尋ねると良いでしょう

５、脱退一時金の要件は以下となっています
かなり厳しい条件です
www.npfa.or.jp/401K/about/secession.html