確定拠出年金の脱退一時金について質問です。

確定拠出年金の専門家として、ヤフー知恵袋さんにて回答をしております

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【質問】

確定拠出年金の脱退一時金について質問です。

・60歳未満であること。
→24歳

・企業型年金の加入者でないこと。

→失業中

・個人型年金の加入者となる資格がないこと
→国民年金免除申請中（失業中なので一部免除くらいは通るはず）

・確定拠出年金の障害給付金の受給権者でないこと。
→受給権者でない

・通算拠出期間が1ヵ月以上3年以下または個人別管理資産が50万円以下であること。
→拠出期間は3年1ヶ月ですが資産は37万円なので問題ないはず

・加入者の資格喪失日から2年を経過していないこと。
→退職してから1年1ヶ月

・企業型年金の加入者資格喪失時に脱退一時金を受給していないこと。
→これが分からない

上記のような状態です。

最後の項目ですが、これから脱退一時金を受け取るための申請をするのに、過去に脱退一時金を受け取っていないこと、というのはどういう意味なのでしょうか？

宜しくお願い致します。

【回答】

確定拠出年金相談ねっとを主宰しておりますファイナンシャルプランナーの山中伸枝です

ご質問の企業型年金の加入資格喪失時に脱退一時金を受給していないことというのは、会社を辞めた際に残高が15,000円以下の方はその時に脱退一時金が受け取れるんですね

そのことを指しています

そういう方はその時点で手続きが完了しているので、ここで書く必要はないと思うのですが・・・なんか理由があるんでしょうね

したがって、おっしゃっる通り、脱退一時金を受け取れるかどうかは免除申請が受理されるかどうかというあたりのようですね

年齢的に若年者納付猶予制度も可能性としてはありますね
一部免除より受理される可能性はこちらの方が高いかもしれませね（免除ではなく猶予だから）

今失業中とのことで、これからまたご自身のこれからを再構築されるのだと思いますが、今後の資産形成を考えるうえで確定拠出年金を再度利用することもあると思いますので、その時はぜひそのメリットを徹底的に利用してください＾＾