今の会社は限度額が51,000となっています。すでに改定して55,000が限度額となっているはずなのですが

確定拠出年金の専門家として、ヤフー知恵袋さんにて回答をしております

以下の記事がベストアンサーに選ばれました

chiebukuro.yahoo.co.jp/my/yc_ogweh

【質問】

企業確定拠出年金に関して質問ですが、今の会社は限度額が51,000となっています。すでに改定して55,000が限度額となっているはずなのですが、会社がわは認識していながら変更をしていません。

限度額が55,000となっただけで、企業側が51,000のままとすることは別に問題ないのでしょうか。

【回答】

確定拠出年金相談ねっとを主宰しておりますファイナンシャルプランナーの山中伸枝です

会社が掛金を拠出していらっしゃる場合、会社独自のルールで掛金を決定しています

また法律では企業拠出と共に個人拠出を認めています(マッチング拠出)が、こちらも会社によっては導入していないところもあります

企業型は会社が取決めをしたルールですから、問い合わせしてみたらいかがでしょうか?

  • ナイス! 0

質問した人からのコメント

2016/2/2 22:15:15

回答ありがとうございます!

関連記事

人事向け確定拠出年金まるわかりセミナー 3月13日(月)開催
人事担当者向け確定拠出年金まるわかりセミナー3月13日(月)14:00~17:00セミナーの詳細・お申込みはこちらをご覧ください……
企業型確定拠出年金 確定給付と比較する際のポイント
確定拠出年金(DC)と確定給付年金(DB)との最も大きな違いは、「資産が誰のものか」という視点です 確定拠出年金(DC)の場合、掛金が拠出された瞬間そのお金は加入者のものとなります一方確定給付年金(DB)は退職一時金と同様、お金は会社のものであり、加入者のものとなるのは「受け取り時」のみですそのため、加入期間中に会社が倒産、制度変更などがあれば、予……
企業型確定拠出年金 なぜ情報が少ないのか?
確定拠出年金を導入している企業は、大企業に偏っています従業員数企業数(2014.9.1)確定拠出年金 実施事業所数(2015.1.31)普及率1000名以上3,1591,30241.2%300~999名11,4352,50621.9%100~299名34,9134,31412.4%99名以下1,781,18411,2000.6%出所:さわかみ投信HP本来企業……
人事担当者向け確定拠出年金セミナー 12月15日(木)開催
人事担当者向け確定拠出年金まるわかりセミナー12月15日(木)14:00~17:00セミナーの詳細・お申込みはこちらをご覧ください……