全日空は確定拠出年金導入で特別利益を計上

ANAホールディングスは平成27年3月期において、経常利益671億円(前期比56.4%増)を発表しました

また全日本空輸㈱において、確定給付年金制度の一部を確定拠出年金制度へ移行したことにより特別利益を計上したこと等の結果、当期純利益は392億円(前期比107.8%増)でした

関連記事

確定給付から確定拠出年金に制度を変更すると負債が減り利益がふえます

これは会計上当たり前のことです

 

確定給付は将来の支出に備えお金を準備しなければなりません

確定給付においては、その時点で必要とされる計算上の支払い額をきちんと準備しておかなければならず、予定の額と実際の準備額とにかい離があればそれを決算で計上しなければなりません

確定給付はかつての厚生年金基金のような現実味のない予定利率を設定することはなく、一般的には長期国債程度の利回りを想定しているかと思いますが、それでも積立不足が生じるリスクをゼロにすることは不可能です

一方確定拠出年金であれば、将来の支払い責任を前倒しで経費処理すればよく、コストの平準化が図れます

これまで、予測不可能だった積み立て不足という経営上の大きなリスクを、確定拠出年金の掛け金として毎月キャッシュアウトすることでコストをコントロールできるのですから経営上これ以上のメリットはありません

やはり確定拠出年金は、これから企業年金の導入あるいは見直しを考える企業にのっては、一番の選択肢となるでしょう

AA

関連記事

確定拠出年金の専門家として、ヤフー知恵袋さんにて回答をしております以下の記事がベストアンサーに選ばれましたchiebukuro.yahoo.co.jp/my/yc_ogweh【質問】従業員8名の有限会社の代表をしています。そろそろ老後の資金……

2015年10月に共済年金は厚生年金に一体化になりましたこれにより、いわゆる「3階部分」に相当する職域加算がなくなり、公務員の年金も会社員同様「2階建て」になりました例えば、会社員OBさんがもらっている老齢年金の平均値は、老齢厚生年金が月1……

日本法令発行「開業社会保険労務士専門誌SR」第44号に記事が掲載されました  確定拠出年金法の改正と社労士のビジネスチャンス   

会社に確定拠出年金制度がある方は「企業型」に加入しています 確定拠出年金「企業型」は会社が公的年金(国民年金、厚生年金)の上乗せである 「企業年金(確定拠出年金)」を自社社員のために独自に用意してくれているので、非常に恵まれた環境と言えます……

アーカイブ