転職などでそれまで加入していた確定拠出年金の加入資格を失うと、ご自身の年金資産を個人型確定拠出年金等へ移換しなければなりません
この期限は加入資格喪失後６か月間と定められており、この期間を過ぎると国民年金基金連合会に自動移換されてしまいます
これは加入者にとって負担ばかりが大きくなんのメリットもありませんので、自動移換になる前に適切な手続きを行うことをお勧めします
自動移換のデメリットは主に次の５つです
１、自動移換されると掛け金の拠出ができません
したがって、所得控除を受けることも、資産を増やすこともできません
２、自動移換されると利息がまったくつきません
自動移換とはキャッシュで保管されることなので、利息等全くつきません
つまりお金が１円も増えないということです
３、手数料が差し引かれ、資産が減ります
自動移換される際に4,269円の手数料が取られます
そのあとは毎月51円、管理手数料が引かれます
せっかく貯めた自分のお金がどんどん減っていきます
４、自動移換後に自分の資産を再度移換する時も手数料が引かれます
例えば再度転職した際に会社に確定拠出年金制度があって、そちらに資産を移さなければならなくなるような場合、また手数料がかかります
５、60歳で受け取りができなくなるかもしれません
国民年金基連合会に資産がある間は「加入期間」としてみなされません
確定拠出年金は通常60歳で受け取りができるようになりますが、加入期間が10年に満たなければこの受給開始年齢が最長65歳まで引き上げられます
以上のように自動移換は自分のお金がなくなるだけで何のメリットもありません
適切な手続きを期間内に済ませましょう
ケースごとの手続きをまとめました