確定拠出年金の専門家として、ヤフー知恵袋さんにて回答をしております
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【質問】
＜＜至急教えてもらいたいです＞＞確定拠出個人型⇒転職した場合。
確定拠出 個人型 に加入したばかりで 今月８月２６日に第一回目の引落
になります。
実は ９月１日から 急に転職が決まりました。そこは「企業年金制度有り、で確定拠出年金はない」様です。
しかしながら、今現在の会社は９月末まで の在籍です。
その場合 今回、一回目の引き落としが行われた「拠出年金」はどうなりますか？
新たに掛け金の拠出はできないが 運用自体は 続けられる、ようですが、
このまま行くと 前の会社にも未だ在籍があるので ２回目の引き落とし（９月２０日）
は止められないのですよね？
引き落としを待ってから 運用指図者 になるしかないのでしょうか？
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一月満額の２３０００円×２か月分（８月引落）+９月分 を運用続けるということなのでしょうか？
これを戻すという事は、無理なんですよね？
どの様に手続きを取ればよいのか、分からず、困っています。。。
詳しい方、宜しくお願いします。
【回答】
確定拠出年金相談ねっとを主宰しておりますファイナンシャルプランナーの山中伸枝です
転職先が「確定拠出年金制度以外の企業年金」の場合、おっしゃる通り個人型を継続は可能ですが掛け金の拠出はできず運用のみとなります
まず現在の運営管理機関に連絡して、個人型を転職により運用指図者にする旨お伝えください
その際、掛け金引き落としのタイミングについても確認すると良いかと思います
正直掛け金も少なく運用だけするにしても手数料がかかりもったいないですが、望としては２０１７年から従来運用指図者としかならない方（今の質問者のケース）でも個人型に継続拠出ができるようになる見込みです
それまでの間、少し待って、掛け金が拠出できるようになったらぜひ継続してください
